厚生労働省から平成30年度「過労死等の労災補償状況」の公表がありました。

精神障害に関する請求件数は1,820件で前年度比88件の増でした。

平成27年度から平成30年度までの請求件数推移は、
1,515件⇒1,586件⇒1,732件⇒1,820件。

どうすれば、メンタル労災を減らせるのだろうか?

従来の問題解決型の対策ではなく、リフレーミング型の対策が効果的かもしれませんね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP:Project Management Professional、
 産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント)

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