時間外労働の上限規制が2024年まで猶予されているのは、建設業など一部の業種のみです。建設業は猶予期間中に建設業働き方改革加速化プログラムに取組みます。

建設業働き方改革加速化プログラムは、ICT活用企業の支援、仕事効率化、人材活用の3つの観点から建設業の生産性の向上が図られますが、その中で最も興味があるのは、IoT技術等の活用です。

タブレットによるペーパーレス化やウェアラブルカメラの活用等、IoT技術や新技術の導入により、施工品質の向上と省力化を図ることは時間外労働の削減につながりますね。

株式会社ＰＳＭソリューションズ　北尾一郎
（PMP：Project Management Professional、心理相談員
　産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント）

『ＰＳＭソリューションにより、過剰ストレスを防ぎ、メンタル不調のない職場づくりに貢献いたします』

興味がある方はこちらもどうぞ。
▼
ブログ村 メンタルヘルスブログ
ブログ村 ストレスマネジメントブログ