従業員の仕事のやる気を高めたいと考えている経営者は少なくありません。

また、これまで注目されていた達成欲求、権力欲求ではなく、親和欲求に働きかけて従業員の仕事のやる気を高めたいと考えているようです。

親和欲求は、職場の仲間との円滑で充実した人間関係を求めることですが、この欲求を満たすためには、環境(例えば、経営者からの働きかけ)と本人の努力(例えば、好かれる能力を高める)の両方が大切ですね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP:Project Management Professional、心理相談員、国家資格キャリアコンサルタント)

『三方よし(人材育成よし、仕事の成果よし、メンタルよし)の組織づくりに貢献します』

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