目標達成力と人間力を高める『現場マネジメント力向上研修』
＜研修対象＞
・製造業の現場リーダー
・建設業の現場監督
『研修の様子』
株式会社 栄港建設様にて、研修をさせていただきました。
株式会社 栄港建設様のブログはこちらです。
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
研修風景 ～栄港建設様にて～
『研修についての感想』
受講者の方々に感想を伺いました。
- 一人ひとりに本気で向かってくれるので、こちらも気合が入ります！（D.S様）
- 会社外からの新しい視点があって勉強になります（K.S様）
- 普段学ばないことを教えてくれるので面白いです（K.M様）
- 想像力と思考力を身につける大切さを実感しました（B.M様）
- 新しい知識を教えてもらったので、もっと頑張りたいと思いました（T.U様）
- 現場監督の仕事について知ろうとしてくれていることが良く伝わります（S.F様）
- たまに脱線することもあるけど、引き続き小さな疑問点にも対応してほしいです（T.K様）
経営者の方々にご意見を伺いました。
- 受講社員たちは仕事に対しての姿勢がよくなってきました（代表取締役専務 M.O様）
- 社員同士の結束が強まりました（管理部部長 A.N様）
『適正ストレスに導くストレスマネジメント研修』
- 目標達成ストレスを積極的に活かすしくみ作り
- 過剰ストレスをおこさない職場にする方法
- ストレス耐性を強化する４つのアプローチ
『生産性を向上するプロジェクトマネジメント研修』
- 目標と結果のギャップから学ぶ
- やれそうだと思えるまで考え抜く
- 課題遂行力を高める
- 目標を設定し、計画を立てる
