「パワーハラスメントと指導について」

パワーハラスメント対策に関する勉強会に参加しました。

パワーハラスメントには主に６つの行為類型があります。
１．身体的な攻撃
２．精神的な攻撃
３．人間関係からの切り離し
４．過大な要求
５．過小な要求
６．個の侵害

１番多いのは「精神的な攻撃」のパワーハラスメントです。

精神的な攻撃には公開叱責（みんなの前とか複数の人に配信されるメールとか）
が、あります。

奮起を促す手段に使う人もいますが、この手段は間違いです。
奮起を促す手段と指導する手段を使い分けなければなりません。

ちゃんとした知識と意識でパワーハラスメントを無くしたいですね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所　北尾一郎
（PMP、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント）

「顧客クレーム、もったいない離職、メンタル不調を防止し、
目標を達成する」リーダーを育成します。