プロジェクト
「フォロワーシップ理論の現場実践」
2018年2月27日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係
フォロワーシップ理論は、メンバー（部下）の望ましい役割行動の2軸を挙げ、それをバランスよく発揮することを提唱しています。 ・リーダー（上司）の指示に従って組織目標の達成に積極的にまい進する「貢献力」 ・必要な場合は諫言も …
「スナップカップ®説明会」
2018年2月20日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係職場環境改善
明日、スナップカップ®説明会に参加します。 スナップカップ®は、「人と組織を活性化することができる」チームビルディングのメソッドです。 社員・部下との人間関係に悩んでいませんか？ 会社や部署を活性化して、成果をあげたいと …
「メンタルヘルス不調の未然防止」
2018年2月6日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係
プロジェクト・リスク・マネジメントのリスクの特定は、どのリスクがプロジェクトに影響を与えるかを見定めるプロセスです。 どのような観点でリスクを特定するかがプロジェクトマネジャーの技量になるかもしれません。 QCDの観点だ …
「目指す成果に対応する目標達成スキル」
2018年1月30日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス生産性向上
いきなりですが、皆さんに質問です。 「高い専門性をもつ人材」イコール「高い成果を出す人材」と言えるでしょうか？ そうです。答えはＮＯです 「高い成果を出すためには、専門性を成果につなげる目標達成スキル」が不可欠です。 目 …
「プロジェクトマネジメントの人間関係のスキル」
2018年1月23日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係
職場のストレス要因の第一位は人間関係です（20年以上） このストレス要因を上手にマネジメントする技法がないかとプロジェクトマネジメント知識体系ガイド（PMBOKガイド）を開いてみました。 ステークホルダー・エンゲージメン …
「現場における2種類のストレスマネジメント」
2018年1月16日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
現場におけるストレスマネジメントは以下の2種類があります。 １．問題解決をしてストレスを低減する ２．問題解決以外のストレスマネジメントをする 一般的なメンタルヘルスのセルフケア研修はストレス対処法が中心であり、また、ラ …
「目標達成方法を変える”働き方改革”」
2018年1月9日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
グローバル経済の競争激化、雇用形態の多様化、少子高齢化の人材不足など、企業を取巻く環境の変化に伴い、 従来のストレス力を過剰に強化して目標を達成する方法では、顧客要求未達、メンタルヘルス不調、若年者離職、生産性低下などの …
「少し嬉しくなった話」
2017年12月26日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
研修先で、「どのようなストレスを感じますか？」という質問に、 「思うように仕事を進められない自分自身にストレスを感じます。 他にはストレスはありません。」と、答えた入社2年目の受講者がいました。 「それはストレスではなく …
「ストレスによる影響（行動面）」
2017年12月19日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
ストレスによる影響は、 ・身体面（不眠など） ・精神面（抑うつなど） ・行動面（ヒヤリハットの増加など） があります。 行動面は本人のみならず、組織への影響が大きいです。 例えば、パワハラ、仕事での大きなミス、そして、社 …
「ストレスに気づく」
2017年12月12日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
いきなりですが、皆さんに質問です。 ・ぐっすり眠れない日がありますか？ ・イライラすることが、1日3回以上ありますか？ ・わけもなく悲しくなることがありますか？ 一つでも、YESがあるなら、あなたは既にストレスを抱え込み …
