ストレスによる影響は、
・身体面(不眠など)
・精神面(抑うつなど)
・行動面(ヒヤリハットの増加など)
があります。

行動面は本人のみならず、組織への影響が大きいです。
例えば、パワハラ、仕事での大きなミス、そして、社会問題になった大企業のデータねつ造もストレスによる行動面の影響かもしれません。

いつものB=f(P,E)で考えてみると
B:行動
f:関数
P:個人特性
E:環境

個人特性がストレス状態にあるときに、行動面の影響を抑えるのは、環境改善かもしれませんね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント)
「いきいき活躍、生産性向上、目標達成するチーム」のために全力で支援いたします。

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