プロジェクト
「HMR（人事制度面の人材マネジメント）とOB（組織における人間行動)の連携」
2018年10月2日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
HMR（Human Resource Management：人事制度面の人材マネジメント） OB(Organization Behavior：組織における人間行動) どちらも社員のモチベーションに影響を及ぼします。 私は …
「その時の環境や状況（Environment）を誰かが良い方向に変える」
2018年9月25日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係職場環境改善
社会心理学の父と呼ばれるレヴィンさんの法則が、私は好きです。 B=f(P,E)の法則 人間のある時の行動（Behavior)は、その人の個人特性（Person）とその時の環境や状況（Environment）の関数（fun …
「人間関係のスキル・アップ」
2018年9月18日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係
ストレスチェックに「私の部署と他の部署とは、うまが合わない」という項目があります。 うまが合わない。というストレスチェックの表現が妥当かどうかは別にして、関係部門、関係者との良好でない関係は大きなストレス要因です。 また …
「職業性ストレスモデルの職場ストレッサー」
2018年9月11日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
米国労働安全衛生研究所（NIOSH）が作成した職業性ストレスモデルは、職場のメンタルヘルス研修（特にラインケア研修）の定番です。 職場ストレッサーからストレス反応、それが進んで疾病となるまでに、職場ストレッサー以外の3つ …
「30年前、職場にうつ病とかメンタルヘルス問題はなかった」
2018年9月4日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係生産性向上職場環境改善
所属している異業種交流会の重鎮から以下に対する見解を求められました。 「30年前、職場にうつ病とかメンタルヘルス問題はなかった。何がおかしくなったんだ？」 私なりの持論だと、前置きして話をさせていただきました。 １．経済 …
「健康投資のイメージ図」
2018年8月28日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス生産性向上
健康経営の具体的な取組みについて、相談されることが増えてきました。そんな時は、『健康経営』ガイドブック（改訂）にある健康投資のイメージ図を使って話をしています。 １．人的資本に対する投資（従業員への健康投資） ２．従業員 …
「精神障害の時間外労働時間別、労災支給決定件数」
2018年8月21日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
厚生労働省が公表した平成29年度の「過労死等の労災補償状況」の中に精神障害の時間外労働時間別（1か月平均）労災の支給決定件数があります。 20時間単位でまとめられていますが、もっとも多い時間外労働時間は、20時間未満です …
「プロジェクトマネジメントの視点は、IT業だけ？」
2018年8月14日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
「IT業におけるストレス対処への支援（厚生労働省）」を読みなおしました。その中に以下の内容が記載されています。納得感がありますので紹介いたします。 「IT業において、混乱したプロジェクトでは、そのメンバーに身体的にも、精 …
「リーダーシップと業務プロセスの関係」
2018年8月7日 ストレスマネジメントプロジェクト人間関係
状況に応じたリーダーシップが求められます。 特に部下の心理的・技術的な成熟度に対応したリーダーシップは、成熟度が増すにつれて、「任せる」ことを大切にします。 一方で、十分に成熟していない部下に対して「任せる」というのは、 …
「ストレス内容とメンタルヘルス対策」
2018年7月31日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
平成28年「労働安全衛生調査（実態調査）」の概況からの抜粋です。 １．仕事や職業生活に関するストレス内容（トップ３） ・仕事の質・量（53.8％） ・仕事の失敗、責任の発生等（38.5％） ・対人関係（セクハラ・パワハラ …
