リーダーシップは、必ずしも人の上に立つ人だけに求められるものではありません。新人にも、中堅社員にも、リーダーシップの発揮が期待されています。
リーダーシップの課題は古くて新しく、唯一の正解があるわけではありません。
社員にどんなリーダーシップを望むのか、
経営者はどんなリーダーシップを発揮するのか、
事業環境の変化に対応するとは、この新しい答えを見つけることかもしれませんね。
株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP:Project Management Professional、
心理相談員、国家資格キャリアコンサルタント)
『三方よし(人材育成よし、仕事の成果よし、メンタルよし)の
組織づくりに貢献します』
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