職場環境改善
「管理職が抱えている仕事ストレスの悩み」
2018年5月15日 ストレスマネジメントプロジェクト職場環境改善
管理職が抱えている仕事ストレスの悩みを５つに分類しました。 １．どうやってストレス要因を軽減すればよいのか？ ２．どうやってストレス耐性を強化すればよいのか？ ３．どのような職場環境にすればよいのか？ ４．どうすれば疾病 …
「ダイバーシティ・マネジメントを考える」
2018年5月1日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係生産性向上職場環境改善
ダイバーシティとは、「多様性」です。 「多様性」には、年齢、性別、国籍、人種、障がい、LGBT、雇用形態、ライフスタイル、そして、価値観があります。 ダイバーシティ・マネジメントとは、競争優位の源泉として活かすために組織 …
『”働き方改革”時代のリーダーシップ』
2018年4月17日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係生産性向上職場環境改善
マネジャー研修の問合せがあり、以下のように答えました。 お勧めは、『”働き方改革”時代のリーダーシップ』研修です。 １．研修の背景 従来のリーダーシップだけでは、 事業環境の変化、働く人々の価値観の変化に対応できず、 優 …
「ダイバーシティ・マネジメント」
2018年4月3日 ストレスマネジメントプロジェクト人間関係職場環境改善
ダイバーシティ・マネジメントとは、多様な人材および人材の多様性を活かすことができる組織を目指すこと。 また、管理職としての基礎ができていたら、ダイバーシティ・マネジメントはできている。という、話を聞いたことがあります。 …
「職場問題の総合診療科」
2018年3月27日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
医療の総合診療科に関するTV番組を時々、見かけます。 総合診療科とは、医療における診療科のひとつで、あまりにも専門化・細分化しすぎた現代医療の中で、全人的に人間を捉え、特定の臓器・疾患に限定せず多角的に診療を行う部門。 …
「スナップカップ®説明会」
2018年2月20日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス人間関係職場環境改善
明日、スナップカップ®説明会に参加します。 スナップカップ®は、「人と組織を活性化することができる」チームビルディングのメソッドです。 社員・部下との人間関係に悩んでいませんか？ 会社や部署を活性化して、成果をあげたいと …
「現場における2種類のストレスマネジメント」
2018年1月16日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
現場におけるストレスマネジメントは以下の2種類があります。 １．問題解決をしてストレスを低減する ２．問題解決以外のストレスマネジメントをする 一般的なメンタルヘルスのセルフケア研修はストレス対処法が中心であり、また、ラ …
「目標達成方法を変える”働き方改革”」
2018年1月9日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
グローバル経済の競争激化、雇用形態の多様化、少子高齢化の人材不足など、企業を取巻く環境の変化に伴い、 従来のストレス力を過剰に強化して目標を達成する方法では、顧客要求未達、メンタルヘルス不調、若年者離職、生産性低下などの …
「ストレスによる影響（行動面）」
2017年12月19日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス職場環境改善
ストレスによる影響は、 ・身体面（不眠など） ・精神面（抑うつなど） ・行動面（ヒヤリハットの増加など） があります。 行動面は本人のみならず、組織への影響が大きいです。 例えば、パワハラ、仕事での大きなミス、そして、社 …
